Opportunité : la chaîne de magasins Decathlon supprime plus de 500 emplois en septembre

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Vous recherchez un contrat à durée déterminée et une rémunération de 1 714 euros par mois ? La chaîne de magasins d’articles de sport Decathlon peut être le meilleur choix pour vous. En savoir plus sur les nouveaux postes vacants ci-dessous.

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Decathlon est une chaîne de magasins qui offre une incroyable variété d’articles de sport. Fondée en 1976 dans la ville de Lille, l’entreprise compte plus de 12 000 magasins dans le monde, avec plus de 105 000 employés en France, selon les données de 2020.

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Selon l’entreprise, Decathlon est à la recherche de candidats avec une grande vitalité, une présence positive, enthousiaste et énergique et, surtout, quelqu’un qui est toujours à la recherche d’évolution et de progrès, le tout avec beaucoup de responsabilité pour les engagements professionnels.

Le réseau sportif Decathlon, qui a effectué plusieurs appels d’emploi pendant la pandémie, vient de faire un autre de ses appels de travail, cette fois avec 576 postes vacants disponibles pour septembre 2022.

Les postes vacants ont été publiés sur le site Web de l’entreprise cette semaine et offrent des possibilités dans divers postes, tels que les vendeurs, les chargeurs de section, les caissiers, les directeurs de magasin et le service à la clientèle.

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Parmi les localités qui exigent le plus de nouveaux employés, les communautés suivantes se distinguent : Limoges, Boulogne-Billancourt, Grenoble, Annecy, Nantes, Argenteuil, Paris, Besançon, Nîmes et Le Mans.

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Opportunité : la chaîne de magasins Decathlon supprime plus de 500 emplois en septembre

Selon la publication de l’entreprise, le salaire moyen versé aux employés de Decathlon est de 1 836 € par mois, en tenant compte d’une journée de travail de quarante heures par semaine et de deux jours de repos.

Opportunités chez Decathlon

Voici quelques-unes des opportunités publiées sur le portail d’emploi de la chaîne de magasins pour le mois de septembre:

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Chef de section. Avignon.
Vendeur de vélos de sport. Issy-les-Moulineaux.
Vendeur sportif passionné de course. Marseille.
Vendeur passionné de sports de neige. Tours
Vendeur de sports équestres. Paris
Chef de section. Fort-de-France
Chef du service à la clientèle. Besançon
Vendeur de golf sportif. Marseille.
Hôtesse de boîte et service à la clientèle. Paris.
Chef de section. Antonio.
Vendeur sportif passionné de golf. Paris.
Chef de section. Champigny-sur-Marne.
Technicien du service après-vente DecaThlon. Caen.

Comment postuler au Décathlon ?

Pour postuler à un emploi dans la chaîne multinationale de magasins, vous devez soumettre votre CV à Decathlon et répondre aux exigences déterminées par l’entreprise. Si vous avez la certification de l’achèvement de cela, vous pouvez aller directement à la plate-forme d’emploi de l’entreprise.

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Decathlon dispose de sa propre plateforme de gestion d’emploi, simple et facile à naviguer, permettant au candidat de soumettre facilement son CV. Vous pouvez accéder à la plateforme via le lien recrutement.decathlon.fr et, lorsque vous accédez au site, appuyez sur le bouton « s’inscrire ».

Sur le site, vous aurez accès à tous les postes vacants actuellement disponibles, avec la description du poste et l’emplacement. Pour postuler au poste, vous devez vous connecter à un compte ou créer un compte sur le portail d’emploi. Une fois inscrit, vous recevrez un email de Decathlon confirmant la demande et serez informé des prochaines étapes.