Picard lance plus de 180 emplois en septembre

Advertisements

Picard, l’une des chaînes de supermarchés les plus connues du pays, vient de publier 183 nouvelles opportunités d’emploi pour plusieurs provinces de France. En savoir plus ci-dessous.

Si vous vous demandez quel est le salaire moyen des employés du réseau, sachez que les salaires chez Picard vont de 1 742 euros par mois pour les employés des supermarchés à environ 51 040 euros par an pour les postes nécessitant une formation supérieure, comme avocat ou technicien.

Advertisements

La chaîne de supermarchés Picard embauchera des employés pour augmenter ses effectifs en septembre. Certaines des provinces où l’entreprise a publié des offres d’emploi sont Marseille, Paris, Versailles, Limoges, Saint-Denis, Brest, Dijon et Orléans.

La chaîne de magasins d’alimentation est également à la recherche d’employés pour sa boutique en ligne. L’entreprise est à la recherche de revendeurs et de préparateurs pour travailler sur Picard en ligne, un service basé sur la préparation des commandes des clients, qui envoient leurs listes de courses pour être livrées à domicile.

De plus, les montants des indemnités diffèrent selon le type de travail et le secteur du poste au sein du réseau Picard. La formation des employés peut également être un facteur à prendre en compte, ainsi que le type de contrat.

Advertisements

Comme vu plus haut, le réseau propose d’autres offres pour du personnel plus qualifié, où la rémunération peut atteindre jusqu’à 81 924 euros bruts par an, soit près de 7 000 euros par mois.

En savoir plus : Opportunité d'emploi dans les supermarchés Carrefour

Si vous souhaitez accéder à l’un de ces postes vacants de grande responsabilité, vous devez avoir un diplôme universitaire, la disponibilité des horaires du lundi au samedi, le permis de conduire et aussi une expérience souhaitable dans le domaine.

La chaîne lance 183 postes vacants pour sa chaîne de magasins. Parmi eux, 126 nouveaux emplois sont à temps plein, tandis que les 57 autres sont destinés à des contrats temporaires pour renforcer les supermarchés où la saison automnale entraînera une demande accrue.

Advertisements

Selon les employés de certains magasins de la chaîne Picard, la rémunération mensuelle au supermarché peut varier entre 1 742 et 2 083 euros par mois, surtout si le salarié a déjà quelques années de travail dans le réseau.

Cependant, selon le poste spécifique, la rémunération peut être plus élevée, en plus des postes avec des augmentations et des salaires au moment du service. Pour les week-ends, les salaires à temps partiel varient de 795 à 1 058 euros par mois.

En outre, la forte demande d’employés est également influencée par le changement dans le mode de consommation de la population. Les postes vacants sur le réseau Picard nécessitent peu d’exigences, ce qui facilite le choix des candidats qui recherchent activement un emploi.

En savoir plus : Monoprix ouvre des postes, nous vous aiderons à postuler.

Toutes les offres d’emploi actuellement ouvertes dans la chaîne de magasins sont disponibles sur le portail d’emploi officiel de picard.

Pour envoyer votre CV à la chaîne de supermarchés, procédez comme suit :

Accédez au lien du portail des travailleurs du marché.
Recherchez le nom du poste vacant souhaité (p. ex. « caissier »).
Sélectionnez la meilleure opportunité pour vous et lisez attentivement les informations telles que l’emplacement, le salaire, les exigences, les rôles et plus encore.
Une fois cela fait, soumettez votre CV mis à jour sur le site Web pour être évalué par l’équipe des ressources humaines de l’entreprise.

N’oubliez pas d’inclure des informations dans votre CV telles que: expérience antérieure (si vous l’avez), surtout si vous êtes dans le poste pour lequel vous postulez, votre période de préférence, la disponibilité des horaires, et vérifiez toujours votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone avant de soumettre finalement votre CV.